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岳西新闻中心

城市名片

岳西县位于大别山腹地、皖西南边陲，地跨长江、淮河两大流域，与湖北省接壤。总面积2398平方公里，现辖24个乡镇、182个行政村、6个社居委，总人口40.1万。岳西是安徽省唯一集革命老区、贫困地区、纯山区、国家级生态示范区、生态功能区“五区”于一体的县份，是安徽省连续八任省委书记的扶贫联系点。一是革命老区。1924年就有党的活动，1927年建立党的组织。岳西是鄂豫皖革命根据地重要组成部分，红34师、红25军、红11军、红27军、红28军在这里重建、战斗或休整，烈士和死难群众达4万人，被称为“烈士县”，中共安徽省委首任书记王步文烈士是其中优秀代表。岳西县3次被评为全国双拥模范县，6次被评为全省双拥模范县。二是纯山区。全县平均海拔600米，千米以上山峰69座，山场人均7亩，耕地人均0.5亩，素有“八山一水半分田，半分道路和庄园”之说。三是贫困地区。1985年被列为首批国家重点贫困县，2012年被列为大别山片区及国家扶贫开发工作重点县。2018年实现全省率先脱贫摘帽。四是国家级生态示范区。

岳西劳务实名制的现状与实名制精细化管理哪家好

正文内容

目前劳务实名制的现状分析：

1、企业平台自建一套、政府又强制推行一套，自有平台的核心内容又不愿展示，自建平台与政府平台很难接入。自建的平台的专业性、建筑性，很难由第三方公司给出满意的答案和结果。

2、项目端基本都是由各类不同供应商在做，五花八门，对于平台数据的上传无法保证。企业也陷入两难的境地。

如何做好实名制精细化管理：

1、基础工作抓起、建立长效机制，做好平台建设及基础；

2、充分认识建筑工人实名制管理的必要性；

3、加强项目管理；

4、打消工人对实名制管理顾虑；

5、胸怀大局，尤为建筑工人实名制牺牲局部利益的精神；

6、服务要做到统一客户、服务流程、专业人专管、报表推送、办公网络维护等。未来劳务将成为一种资源，企业对劳务的管理将上升至资源管理的高度。建筑业转型升级是大势所趋，企业应该未雨绸缪，重视劳务资源的积累。推动建筑职业化是未来必经之路互联网+精细化劳务管理+大数据是实现职业化的有效手段来应对未来劳务资源的短缺现阶段全国上下都在积极开展施工精细化管理，劳务精细化管理一定是未来建筑业发展的趋势。

7、硬件拒绝选择非专业供应商、拒绝脱离建筑业的硬件公司、闸机厂；软件要满足项目基本要求、易操作、可对接各企业平台，保证数据的正常上传，稳定性好、服务好；

tag: 劳务实名制精细化管理

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