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南京,简称“宁”,古称金陵、建康,是江苏省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市,国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市、全国重要的科研教育基地和综合交通枢纽 [1-2] 。截至2018年,全市下辖11个区,总面积6587平方千米,建成区面积817平方千米 [3] 。2019年,常住人口850.0万人,城镇人口707.2万人,城镇化率83.2%。 [4] 南京地处中国东部、长江下游、濒江近海,是中国东部战区司令部驻地 [5-6] ,地理坐标为北纬31°14″至32°37″,东经118°22″至119°14″,是国务院规划定位的长三角辐射带动中西部地区发展的重要门户城市 [7-8] ,也是东部沿海经济带与长江经济带战略交汇的重要节点城市。 [9] 南京属宁镇扬丘陵地区,以低山缓岗为主,属北亚热带湿润气候,水域面积达11%以上,是首批国家历史文化名城 [10] ,中华文明的重要发祥地。 [11-15] 南京早在100-120万年前就有古人类活动,35-60万年前已有南京猿人在汤山生活。 [16-18] 2019年,南京地区生产总值14030.15亿元,人均地区生产总值152886元。 [4] 南京是国家重要的科教中心,自古以来就是一座崇文重教的城市,有“天下文枢”、“东南第一学”之称,明清中国一半以上的状元均出自南京江南贡院 [19-20] 。截至2018年,南京各类高等院校66所,其中111计划高校10所、学科25个 [21] ;211高校8所、双一流高校12所、两院院士81人。

南京建筑工地实名制通道管理方案厂家

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随着我国建筑业的不断发展,建筑行业取得了“量”的增长,承担具体施工任务的操作层就是农民工队伍,由于农民工是从广大的农村流向城镇就业的劳动队伍,流动性强是农民工队伍的一大特色,加强农民工队伍的有效管理也就成为保证质量的关键环节。对农民工队伍的管理工作是一项政策性强、牵涉面广、情况复杂的工作,环节多、问题多、矛盾多,管理难度大。主要表现在:人员复杂、流动性强、民工整体素质偏低、证件不齐、民工法制意识、安全意识的淡薄等问题。因以上问题,各地住建机关急需一套完备的管控农民工方案,因监控面广,人多,而住建人手不够,就需要用到来吉智能动态人脸识别实名制工地门禁出入管理系统。

一、系统方案 

施工现场劳务人员考勤管理系统是为项目部(总包单位、劳务公司)提供现场劳务人员的人员管理、出勤管理等服务。通过系统建设实施,准确掌握工人在岗离岗情况、考勤情况、各工种上岗情况,实现施工现场劳务人员实时动态管理和监督,为劳务工资发放、劳务成本核算提供参考,为解决劳务纠纷提供客观依据,降低总包单位和劳务公司的用工风险。 

工地考勤使用IC卡容易造成代打卡,如果用指纹识别工人的指纹在工作中容易磨损, 当人脸识别参与建筑工地实名制建设,就很好的解决了这个问题。深圳市来吉智能公司推出带真人检测功能的人脸识别产品 ,有效的管理工地劳务考勤与门禁通行。考勤方式采用远距离人脸识别方式,满足不同企业、不同项目的不同考勤要求。实现考勤过程的追溯和回查。 

1.1、软件功能 

人员进场管理、离场管理:劳务人员进场和离场人脸识别过门禁,确保人员真实在场; 

现场考勤数据自动采集:每天上岗和下班刷人脸考勤,实现出勤数据的自动收集和上传; 

人员花名册:提供人员花名册,直接导出或打印; 

工资管理:包括工资单造册、工资单打印和导出; 

查询:实时考勤查询、月出勤统计查询、人员考勤稽核等; 

统计分析:项目的用工情况分析、用工人数分析等; 

1.2、实名制人脸识别设备  

1.3、人脸识别介绍 

人脸识别系统核心组成部分主要包括人脸图像采集模块、动态人脸特征定位、人脸识别预处理、身份查找、身份比对、身份确认、执行机构和记录平台等,并通过一脸通平台判断人员身份及权限,开放相应的区域,保留人脸通行记录事件,并根据相应的权限命令各子系统作出响应,例如固定人员通道自动放行,临时访客只允许进入指定区域/楼层等。 

人脸识别具有如下特性: 

唯一性:人脸识别唯一性安全性更高。 

自然性好: 人脸识别技术同人类(甚至其它生物)进行个体识别时所利用的生物特征相同,其他生物特征如指纹、虹膜不具备这个特征。 

简单方便:无需携带卡,识别速度快,操作简单便捷。

 环保:无需消耗纸票/标识卡,无耗材更环保

非接触性:无需接触设备,不用担心病毒的接触性传染,既卫生,又安全。 

人脸识别率: 

检出率 ≥99.85% 误识率 ≤0.1% 识别速度 (1:1000-3000)≤0.3秒识别速度(1:3000-5000)≤0.3-0.9秒识别速度(1:5000-10000)≤0.6-1.2秒

人脸识别劳务管理系统优点: 

1,真正实名制,人证合一; 

2,与卡类相比,不需要携带; 

3,与常见人脸相比,没有人数限制,受光照,光线影响不大,可适用于工地; 

4,不需要发卡,登记工人方便,只需要刷一下身份证,设备前端站一下抓取人脸即可; 

5,识别速度,与卡类相当,过来工人自动识别,抓拍; 

6,语音自定义,工人进入施工现场,识别人脸。自动可根据工地需要提示“欢迎进入省建工某某项目,请戴好安全帽”等,可提升企业与项目形象。 

7,通道人脸自动识别后,闸机自动绿箭头提示加语音智能化提示,欢迎进入…………请走左侧通道或右侧通道等; 

8,成本与智能化小区门禁人脸识别相比,容易被工地接受; 

9,可适用于多工地管理,数据集中,各工地人员出入数据一清二楚。 

10,所有考勤数据自动生成考勤表,可统计打印另存,做为发放工资依据,降低劳务风险。 

11,考勤及门禁数据上传云,现场情况一清二楚,方便售后服务及管理; 

12,拜访人员及领导视察,可事先拍照片上传,领导来了,可自动语音提示“欢迎集团某领导视察某某工地”等,临时人员可在门卫处登记后人脸识别或身份证开门,方便规范工地管理。 

1.4、人脸识别劳务管理系统设备构架 

二、实名制平台对接说明 

2.1、对接网络架构图 

2.2、外接显示屏联网架构图 

2.3、对接方式 

我公司在建筑企业劳务管理领域深耕多年,已经自主研发了建筑企业劳务工实名制出入管理系统,我们在本系统的基础下,通过私有链路,实时的获取考勤人员人脸数据,通过WebService技术访问数据上传接口,将人脸数据上报到住建部平台,用于分析决策。

三、设备应用扩展方向

现场的设备还可扩展到劳务人员的宿舍区管理,通过宿舍区进出口设置闸机,实现对宿舍区进出人员的有效管理,防止出现应人员流动大而存在安全隐患。宿舍区的安全也不容小视。 

还可以扩展到更衣柜/储物柜,实现一脸通管理。人脸识别储物柜极大的方便了工人过安检时有些物品寄存。

四、应用案例图片 

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