霍邱人脸识别实名制通道
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18226657715劳务实名制管理系统
住建部5月份提出了在全行业推行劳务实名制的意见,并逐步在各个省份展开。劳务实名制的初衷,是为了强化监管、提高门槛、保护劳务人员权益,但是一些建筑企业将劳务实名制等同于门禁考勤,只是在工地出入口安装识名制系统闸机,对工人的考勤进行统计。
如今,成熟的劳务实名制管理系统已经被搬上了云平台,让企业对用工情况实时掌控,定期总结,长期决策,为工程企业提供整体劳务用工解决方案。同时,解决人员管理不当所引起的劳资纠纷,维护企业与劳务工的双方利益。
人脸识别闸机能最大程度保证验证结果的精准度,有效确保来访人员、内部员工通行安全性及提高效率,提升安保级别及规范管理,同时可以大大减轻管理人员的工作量。工地用人脸识别闸机更方便对工人的进出管理,既提高了工作效率,又避免了冒用他人身份通行的行为发生,还可以通过连接考勤系统实现自动生成考勤数据报表。
劳务实名制管理系统的功能非常强大,涵盖了众多模块,而且可以根据企业的需求进行自定义式的外部对接,以满足建筑企业的多样化需求。由此可见,劳务实名制绝不单单是门禁考勤那么简单,而且,目前的劳务实名制管理系统正在向智慧工地过度,打造智能化、数字化建筑行业。
劳务实名制管理系统功能:
1、人员管理:系统按分公司、部门对工地所有人员进行实名制登记管理,在人员登记时可编辑选择人员工类别和工种类别。系统提供人员统计查询,包含按工种统计、人员类别等方式查询。 系统还提供以下三个方面实现对人员的全面规范管理。
a) 考勤管理:实现工人上班的电子化登记管理,系统软件界面直接明了的显示各工种人员情况及空余情况,方便管理人员查看。另还可设置上工刷卡,实现工作统计。
b) 违规管理:对人员违规事件进行编辑记录,记录包含事件时间、责任人、处理人、记录人、现场图片,并提供违规事件EXCEL文件导出。
c) 合同管理:系统软件可针对每个劳务人员编辑生成劳动合同、进场承诺书、退场承诺书、三级安全教育。 注:系统软件可连接身-份-证阅读器读取身-份-证所有信息,在人员登记时录入人员信息,包括姓名、住址、照片等。
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